「法人定期保険」全額損金と保険料が安いのが特徴!

法人定期保険とは

1. 満期保険金や解約返戻金がない、もしくは少ないため、終身保険や養老保険に比べて、保険料を抑えることができる
2. 短期であれば全額損金計上可能なため、節税効果が大きい。

こんな方が加入している！

• 借り入れしてすぐの経営者の万が一に備えたい企業
• 大きな死亡保障を安価に作りたい企業

法人定期保険ってどんな保険？

解約返戻金がないか、抑えられている分、保険料が安価になります。
少ない負担で、死亡退職金や弔慰金を作りたい企業様向けといえるでしょう。

損金タイプ

法人定期保険の保障内容は？

解約返戻金がないものは保険期間が短いのが一般的で、その分保険料が安価なため、経営者の万が一に備えるには最適な保険といえます。
保険期間が長期のものは「長期平準定期保険」と言われ、解約返戻金があり、1/2損金となり、人気が高い保険です。

解約・満了時の取扱い

途中で解約したとき

保険期間が長期のものは、解約返戻金があり、20～30年後にピークを迎えるものが多く、保険期間が短期のものは、解約返戻金はありません。解約と同時に保障も終了します。

払込期間満了まで支払ったとき

解約返戻金はなく、保障が終了します。

仕訳

保険料支払い時

ケース１：全額損金タイプ

35歳で契約し、保険期間が50歳まで、保険金の受取人が法人の場合

＜契約内容＞
契約者：法人
被保険者：従業員・役員
死亡保険金受取人：法人

契約年齢：30歳　保険期間：50歳満了　保険料払込期間：50歳まで
年間保険料：100万円

☆借方に「支払保険料として支払った保険料の額」を
貸方に「どの資産から支払ったのか？と支払った保険料の額」を記入します。

ケース２：全額損金タイプ

35歳で契約し、保険期間が50歳まで、保険金の受取人が従業員・役員の遺族の場合

＜契約内容＞
契約者：法人
被保険者：従業員・役員
死亡保険金受取人：従業員・役員の遺族

契約年齢：30歳　保険期間：50歳満了　保険料払込期間：50歳まで
年間保険料：100万円

☆借方に「給与・報酬として支払った保険料の額」を
貸方に「どの資産から支払ったのか？と支払った保険料の額」を記入します。

ケース３：1/2損金タイプ

50歳で契約し、保険期間が80歳まで、保険金の受取人が法人の場合

＜契約内容＞
契約者：法人
被保険者：従業員・役員
死亡保険金受取人：法人

契約年齢：50歳　保険期間：80歳満了　保険料払込期間：80歳まで
年間保険料：120万円

・保険期間の最初の6/10の期間

☆借方に「支払保険料、前払保険料として、それぞれ支払った保険料の1/2の額」を
貸方に「どの資産から支払ったのか？として支払った保険料の全額」を記入します。

・保険期間の残りの4/10の期間

☆借方に「支払保険料として支払った保険料の額、それに加えて前半の6/10の期間に資産計上した前払保険料を、後半の4/10の期間で均等に取り崩した場合の額の合計額」を
貸方に「どの資産から支払ったのか？として支払った保険料の全額と、前払保険料として借方との差額」を記入します。

解約時

解約返戻金1000万円を法人が受け取った場合

☆借方に「受け取った解約返戻金の額」を
貸方に「前払保険料として資産計上して残っていた前払保険料の額を、雑収入として解約返戻金と前払保険料との差額」を記入します。

※解約返戻金がない場合は、仕訳処理は不要となる。

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